“ 我们招贤纳才 ” ，作为 ADInstruments 企业文化之一，我们的员工，无论处于什么职能岗位，都发挥着潜能致力于推动生命科学领域技术的进一步发展。今天， 我们向大家介绍 ADInstruments 中国区销售经理 - 陈希 Siman Chen。
毕业于首都医科大学实验动物学系，并取得实验动物行业岗位资格证书，此为陈希踏足生命科学研究行业的启蒙阶段。之后于国家药物安全评价研究中心的实习，提升了其在掌握急性毒理、慢性毒理、病理等方面的实验技能，也是在此期间接触并运用了 PowerLab 系列产品。陈希于2009年加入 ADInstruments 中国，任职销售代表，负责北京，河北，天津区域的销售工作，经过三年的努力使得 ADInstruments 品牌得到客户的认可 ，区域销售增长50%。2013年起晋升为华北区域销售经理，任职期间，在中国政策环境相对严苛的不利背景下依然保证了该区域销售的稳定增长，并于2015年担任中国北区销售经理期间使该区域销售指标达到了10%的增长。历年的努力和累积，陈希于2016年正式担任 ADInstruments 中国区销售经理一职。
- 您的工作内容？
负责 ADInstruments 产品在中国市场的全面销售并管理中国销售团队，以及衔接公司各平行部门。制定销售发展方向和策略，确认重点推广产品，为客户提供完美的解决方案。
- 工作中最好的部分？
公司的企业文化核心之一 “ 以客户为中心 ” 一直激励着我。任职销售部门，我的大部分工作内容直接面对客户，运用自己的知识帮助客户解决问题，积极的解决各种问题的同时也提高了自身的技巧。做人要正直，诚实，主动的去找事情做，并不断的自学产品知识和销售技巧。
- 工作中遇到的难题并成功克服的经历，或特别让您有成就感的经历？
当初中国中医科学院针灸研究所有个项目，客户最初倾向于购买另一家公司的数据采集仪，经过我们努力的技术沟通，最终客户选择购买了我们的产品。此外，在心脏灌流试验中球囊制作，动物脑电和神经电记录电极的制作中我提出了新的方法，这是我觉得很有成就感的。
- 有什么建议给新员工？
“ 正直，诚实，积极，负责 ”，这同样也是我们公司企业文化核心价值之一。
- 工作中你注重过程还是结果？你是否将在这领域一如既往的发展下去？
注重过程，只有脚踏实地的走完每一个过程才会有完美的结果，我会在这个领域一直发展下去，我热爱这个领域，我将会用我的热情服务到这个领域，为基础医学研究奉献青春。
